Статті про облаштування саду
Робота водієм на крані-маніпуляторі


Робота на маніпуляторі водієм передбачає наявність цілого ряду професійних і особистісних характеристик. Роботодавці воліють мати справу з досвідченими і вправними фахівцями у даній сфері.


Перелік головних вимог до водія крана-маніпулятора


Головною умовою виступає наявність прав категорії С.



  1. Наступним пунктом є знання пристрою даного роду спеціалізованої техніки з тією метою, щоб мати можливість здійснити її ремонт.

  2. Перевагу, як правило, організації та підприємства віддають досвідченим водіям, оскільки ніхто не має бажання витрачати час на навчання нового працівника.

  3. Кожен роботодавець може також встановлювати й інші вимоги: наприклад, уміння управляти небудь конкретної моделлю такого спеціалізованого транспорту, або якісь певні особистісні характеристики: акуратність, зібраність, уважність, вміння знаходити вихід із складних і конфліктних ситуацій, стресостійкість.


Безумовно, хорошого фахівця робота на крані-маніпуляторі сама знайде, оскільки у майстри своєї справи завжди набагато більше шансів знайти високооплачувану посаду. І, навпаки, водій з низькими професійними характеристиками і рівнем майстерності проведе в пошуках роботи значний період часу.


Залежно від спеціалізації тієї чи іншої фірми, робота на маніпуляторі водієм може включати в себе наступні напрямки діяльності:



  1. Вантажно-розвантажувальні роботи особливо великою популярністю даний вид робіт користується при особливих (більш незручних на відміну від звичайної вантаження або ж розвантаження) умовах: нижче поверхні землі, або на значній висоті.

  2. Будівельні роботи включають укладання різного розміру труб, демонтаж конструкцій, виготовлених із залізобетону, вивіз будівельних відходів та інші маніпуляції.

  3. Транспортування автомобілів (а також інших вантажів) використовується в разі необхідності переміщення нових авто в пункт призначення, а також для перевезення заарештованих, або пошкоджених в результаті аварії машин.


Крім зазначеного переліку обов'язків, робота на крані-маніпуляторі може включати і вміння оформлення товарно-транспортних документів на кожне перевезення.


Відповідно, на кожному підприємстві і умови роботи, і основні нюанси оплати праці різні. Деякі фірми встановлюють фіксовану щомісячну заробітну плату, а деякі користуються відрядною системою: визначається відповідний відсоток (в середньому, близько 20%) від загальної вартості виконаних робіт, який і складає заробіток. При цьому, на водія може покладатися обов'язок по заправці крана-маніпулятора.